Ваши любимые продукты для здорового питания Вы найдёте по этой ссылке

http://shopnz.ru/

 

Информационные и образовательные материалы обновляются,

и скоро будут здесь http://shopnz.ru/blog

Статистика на английском или про качественное семейное и корпоративное обучение талантов

Эта заметка про экзамен по статистике по программе University of London (UoL) и беглые наблюдения про разные системы образования. Материал и идеи могут быть полезны тем, кто проактивен в образовании, не ждёт с моря погоды, а сам выстраивает процесс своего обучения и обучения своих родных/близких/сотрудников. То есть наработки можно использовать для семейного образования, самообразования, творческих образовательных групп, корпоративного обучения в режиме всей жизни (life long learning). Сегодня все материалы в открытом доступе и могут быть скачаны из любой глухой деревни или экопоселения России, поэтому качество образования - это личный выбор и оно не зависит от министерства образования, а только от собственных убеждений/ограничений.
1. Очень ценно проходить обучение по английским программам для совершенствования английского языка. В каждом предмете, в данном случае в статистике, есть своя лексики, штампы, которые обогатят ваш рабочий словарь. Это же работает по математике в школе, экономике в ВУЗе и вообще любым предметам. Да и не только предметам. Перечитайте любимые книги на английском, посмотрите фильмы на английском.
2. Взгляд на предмет с другого контекста и ракурса. Слона вероятнее изучить, когда подходить не только с хобота, но и с ног, хвоста, ушей (отсылка к притче по разные интерпретации и споры по одному объекту исследования). Предмет становится куда понятнее, когда его изучаешь с разной подачи - разбросанные кусочки пазла собираются.
3. Статистика сегодня является основой во многих "городских" отраслях. Аналитика, обработка данных, управление большими массивами информации. Финансы и банки, потребительский сектор, реклама, управление трафиком транспортного движения, государственное управление, трезвая журналистика, страхование и многое другое. В экономических дисциплинах она - основа эконометрики, этого экономического "сопромата", на котором многие спотыкаются и который преследует экономистов и в бакалавриате, и в магистратуре, и на госах, и на дипломах, и на диссертациях.
4. Конкретно этот экзамен отличается "английской" чёткостью. Есть материалы и ответы прошлых лет, есть пособия по подготовке, всё стандартизовано. То есть знаменитые английские регламенты, правила, договора, инструкции - нашему ЕГЭ даже далеко до такого детерминизма. Это не российские программы, где часто нет рабочего учебника, презентаций, банка задач. Где препод может дать три задания, которые даже другие преподы с ходу не решат. В России часто больше "сами выживайте и разбирайтесь". Почему так?! Англия - военная корпорация. Пока мы резали бороды, они уже более пяти веков назад сколачивали транснациональные корпорации (ТНК). А что такое ТНК - это армия, это иерархия и чёткие инструкции-уставы. Основные задачи: ограбить, сохранить, удержать. Не нужны особо творцы, нестандарты, кулибины, нужно "солдаты" для морских грабежей разных уровней.
5. Не стоит обобщать и экстраполировать выводы на всю систему английских программ: они очень разные. Например, экзамен по экономике по той же программе содержит непростые открытые вопросы с примерами, интерпретациями, мостиками в практику - на понимание. Такого понимания часто не успевают спрашивать даже в фундаментальном МГУ. Не говоря уже о множестве других программ, коих существуют большое разнообразие. Ну и, конечно, есть две большие разницы между образовательными программами "на экспорт" и программами для "своей" элиты.
6. Подготовка по таким программам, с погружением, с разбором и применением для используемых данных, с освоением excel и статистических пакетов, с командообразованием может стать новой вехой семейного, деревенского и корпоративного обучения. Например, на базе экосистемы уникального проекта в Дубне "Ешь деревенское" можно создать корпоративный университет, который будет решать следующие задачи: во-первых, постоянное обучение и развитие сотрудников проекта, во-вторых, применение к анализу рабочих данных, в-третьих, подготовка кадров для проекта и смежных, в-четвёртых, создание среды для роста талантов, социального развития, в-пятых, сопутствующее образовательное направления, почти неизбежное в динамично меняющемся мире. Вместо, и в дополнение к "Ешь деревенское", могут быть экопоселение "Добрая земля", эко-парк "Ясно Поле", загородный отель "Welna" и др.
Образование, стратегическое развитие компании/проекта, кадровая политика - личный выбор и ответственность.
Сам экзамен по статистике для ознакомления https://yadi.sk/i/mhcacofo9FDXcw.